.png)
Přestaňte firmy spravovat a začněte je především vést! Vyplatí se to!
V mnoha firmách je vedení lidí to, co se dělá, jen když zbude čas a/nebo peníze.
Je neotřesitelným faktem, že úspěch firem stojí a padá s kvalitou jejich lídrů. Mimochodem, věděli jste, že hodnota firem, které mají zvládnuto vůdcovství, je o 147 vyšší oproti průměru… takže je jasné, že se to vyplatí.
Data z českého korporátního prostředí ukazují, že je na čem pracovat:
-
86 % GŘ v ČR se považuje za lídry, ale pouze 11 % je považováno za lídry,
-
25 % šéfů nejčastěji čte a pouze 1x týdně,
-
20 % šéfů se nevzdělává vůbec,
-
64 % současných šéfů potvrzuje, že výchova nástupců je největší výzva současnosti,
-
70 % HR tvrdí, že jejich organizace není na dobré úrovni, co se týče principů vůdcovství,
-
83% lídrů nemá svého mentora.
Takže je nejvyšší čas s tím něco začít dělat:
-
změřit svůj korporátní leadership index
-
dát lidem možnost růst a učit se vést
-
podpořit akademii a stát se našimi donátory