Pracovní schůzka
Máte už vybrané své učitele? Ne? Tak mrkněte na naše mentory a vyberte si.

"Velcí lídři jsou vždy zároveň i velkými učiteli"

 

Říká se, že své učitele si musíme zasloužit a že přicházejí v okamžiku, kdy jsme na ně připraveni. A nejde pouze o ty velké inspirativní osobnosti, učitele ze školy nebo nadřízené z práce, ale také o všechny kolem, kteří nás alespoň jedním okamžikem inspirují na naší cestě, třeba zrovna výš.

 

Chcete-li pracovat na svém růstu v oblasti vůdcovstí, je nejvyšší čas se poohlédnout po tom svém učiteli. Máte ho? Vybrali jste si ho Vy sami, osobně? Super! Jen tak dál.

 

Ti ostatní mají možnost si zvolit mezi osobnostmi, které jsme pro Vás vybrali my a kteří mají dostatek kompetencí k tomu, aby Vás doprovázeli na Vaší cestě výš. Každý ve své dané oblasti. Nevěříte? Tak mrkněte na jejich profil. Získáte jasnou představu o tom, koho si vybrat. Pak si zvolte termín a objednejte on-line konzultaci nebo osobní mentoringové setkání.

  MENTORING JAKO METODA  

Mentoring by měl být jednou z hlavních forem profesního a sociálního rozvoje lídrů. Často je zaměňován s koučingem, který je ale ve své pravé definici jen omezeně použitelný při práci s lídry. Cílený rozvoj lídrů je totiž velmi podobný rozvoji sportovců. Čím více a kvalitněji sportovec trénuje a praktikuje, tím je růst rychlejší a efektivnější. A každý úspěšný sportovec ví, že k tomu potřebuje svého učitele (mentora), který s ním bude pracovat na technice, bude ho směrovat, inspirovat, zvyšovat efektivitu a výkonnost.

Jste mentor, máte dostatek zkušeností a chcete se přidat?

NAPIŠTE NÁM!

Víte o někom, kdo by tu měl být a není?

Dejte nám vědět a my to zařídíme!

Co je přínosem práce mentora?

  • Inspiruje svými nápady a myšlenkami

  • Vysvětluje zásady a principy

  • Sdílí odborné rady, směr a alternativy

  • Zefektivňuje růst výkonů a plnění cílů

  • Stojí na straně svěřence v kritických situacích

  • Zvyšuje hodnotu na trhu práce

Třída
Professor

Mentoring je u nás vymezen 8 zlatými pravidly:

  1. Pozitivní myšlení a přístup

  2. Autenticita na základě silných stránek

  3. Tvrdá upřímnost a otevřenost

  4. Práce mimo komfortní zónu

  5. Sdílení chyb a slepých uliček

  6. Úspěch krok za krokem

  7. Vzájemná ochrana a důvěra

  8. Zábava a radost ze života

Dílna

Mentoring může také navíc zahrnovat:

  • Setkání s týmem na pracovišti

  • Aktivní práci při rozvoji kariéry

  • Budování osobní image a vlivu na okolí

  • Business poradenství, oponentura či supervize

  • Aktivační workshopy, semináře či tréninky

  • Zavedení kultury interního mentoringu do firemní praxe

SLEDUJTE NÁS

  • White Instagram Icon
  • White LinkedIn Icon
  • White YouTube Icon

K VAŠIM SLUŽBÁM

MOHLO BY VÁS ZAJÍMAT

Tel: 602 491 591

Email: alfaleaders.academy@gmail.com

Parkview, Pujmanové 1753/10a Praha 4

© Copyright 2021 ALFA LEADERS ACADEMY

PARTNEŘI